Fernstudium Managementtechniken (Fernkurs)
Mit den massiven Veränderungen in der Arbeitswelt innerhalb den letzten Jahrzehnte, haben sich auch die Berufsprofile grundlegend geändert. Das gilt für Ausbildungsberufe ebenso wie Führungskräfte, unabhängig von der Branche. Nur mit überzeugendem Fachwissen zu punkten reicht nicht mehr aus – Geschäftsführer wie auch Mitarbeiter erwarten in Managementpositionen echte Führungspersönlichkeiten. Zu den klassischen planerischen und organisatorischen Aufgaben sowie der Entscheidungsverantwortung kommen heute persönliche und soziale Kompetenzen hinzu, wie zum Beispiel effizientes Selbstmanagement, Kommunikation oder Mitarbeiterentwicklung.
In diesem Fernstudium werden die drei managementrelevanten Komponenten vermittelt, die die Studierenden auf eine zeitgemäße Managerposition vorbereiten:
Der erste Themenschwerpunkt dreht sich um die Unternehmensführung, unter der Fragestellung wie man ein Unternehmen strukturiert und organisiert, damit es langfristig am Markt besteht und den individuellen Kundenwünschen entspricht. Teilnehmer lernen unter anderem Organisationsstrukturen kennen und beschäftigen sich mit Projektmanagement und Unternehmensstrategien.
Der zweite Aspekt betrifft das Selbstmanagement und beschäftigt sich unter anderem mit Entscheidungsprozessen und effizientem Arbeiten. Hier lernen die Teilnehmer alles über Stressmanagement, Präsentation und optische Rhetorik, Ethik und Wertvorstellungen.
Das dritte Themengebiet umfasst die persönliche und soziale Kompetenz, vom Führungsstil bis hin zur Motivation von Mitarbeitern. Kommunikationstechniken und Mitarbeiterentwicklung sind unter anderem die Inhalte, die die Teilnehmer auf ihre zukünftige Managementtätigkeit vorbereitet.
Dieses Fernstudium eignet sich besonders für Personen, die auf ihren Berufserfahrungen aufbauen möchten und eine Führungsposition anstreben, sowie für Führungskräfte im mittleren Management, die sich auf den neuesten Kenntnisstand bringen wollen.
Einzelheiten zum Fernkurs:
| ZULASSUNG: | Die Teilnahme an diesem Fernkurs erfordert eine mehrjährige Berufspraxis. |
| STUDIENBEGINN UND -DAUER: |
Der Studienbeginn kann zu jedem gewünschten Zeitpunkt erfolgen. Der Fernkurs dauert 15 Monate, bei einem Lernaufwand von 6 bis 8 Stunden pro Woche. Je nach Lerntempo kann sich die Studienzeit individuell verkürzt oder gebührenfrei bis zu 9 Monaten verlängert werden. |
| STUDIENINHALTE: |
Im Rahmen der drei Hauptthemen Unternehmensführung, Managementpersönlichkeit und Mitarbeiterführung werden folgende Inhalte vermittelt: - Ganzheitliches Management und Grundlagen der Führung - Organisationsstrukturen, -formen und -entwicklung, Innovationen in Organisationen - Zeitmanagement und Selbstorganisation - Projektmanagement - Strategisches Management - Konflikte und Moderation - Stressmanagement - Kommunikation - Mitarbeiterentwicklung - Führung, Ethik und Wertvorstellungen - Präsentation und optische Rhetorik - Problemlösung und Entscheidungsfindung - Persönlichkeitsentwicklung im ganzheitlichen Management - Managementtechniken - Fallstudie Unternehmensentwicklung Studienmaterial: 21 Studienhefte |
| ABSCHLUSS: | Als Bestätigung für die erfolgreiche Teilnahme an dem Fernstudium „Managementtechniken“ wird den Teilnehmern ein Abschlusszeugnis ausgestellt. Auf Wunsch ist dieses Zeugnis in englischer Sprache als international anerkanntes Zertifikat erhältlich. |
| ANBIETER: |
- Institut für Lernsysteme (ILS) - Fernakademie für Erwachsenenbildung |